以下有关团体再保险分保业务的说法，错误的是（）。 选择成数再保险方式，双方的管理成本相对其他方式偏低。 若选择溢额再保险方式，当保证承保限额比保险公司的留存高时，再保公司须接受团体中未经医疗评估的个人风险。 对于新险种或新产品，缺乏市场经营资料，通常采用损失中止再保险方式。 以危险保费为计算基础的再保险，仅适用于死亡险种的再保险。
下列有关员工心理援助项目的表述，错误的有（） ①员工心理援助是企业内部正式的系统项目，通过项目实施与推动，为面临情绪压力、酗酒、赌博等问题的员工提供咨询、引导及有效的治疗措施，帮助他们渡过困难的过程 ②员工心理援助项目最早起源于19世纪末的英国 ③目前世界500强中相当数量的外资企业已经建立了员工心理援助项目，而我国的本土企业尚未实施此项目 ④企业实施员工心理援助项目的方式基本有四种 ①③。 ①②④。 ②③。 ②③④。
企业年金的资金管理模式是（）。 为每一企业客户设立单独的投资账户。 提供投资账户供员工选。 通过账户管理系统记录每一个计划和每一个参保成员名下的资产变动。 为一个企业设立共同账户。
现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业，因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。（）属于国有企业比较典型的员工福利计划。 高端医疗。 MBA进修。 弹性福利。 实物型福利。
住房援助是指企业根据自身经营发展情况，除国家法定的住房公积金计划外，所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。住房援助通常包括（） ①住房贷款 ②住房贷款利息给付 ③住房公积金补贴 ④企业为员工提供的公寓或宿舍 ①③。 ①②④。 ②③。 ②④。
根据交易成本理论，以下说法正确的是（）。
