甲企业是一家大型软件企业，经常承揽一些复杂的大型软件项目。为保证各部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融，该企业通常会从各个部门抽调员工，组成小组。根据以上信息可以判断该企业组织结构是（）。 事业部制组织结构。 矩阵制组织结构。 M型组织结构。 职能制组织结构。
女性，42岁。间歇性寒战、高热、出汗2周就诊。体检：轻度贫血貌，肝肋下可及，脾肋下2cm，质中，无压痛。怀疑为疟疾，通常首选辅助检查是（） A.血常规。 B.厚滴血涂片。 C.流行病学调查。 D.骨髓穿刺涂片。 E.血清间接荧光抗体测定。
肺动脉瓣狭窄可出现（） 胸骨右缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘3～4肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间连续性震颤。 心尖部舒张期震颤。
室间隔缺损常有（） 胸骨右缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间收缩期震颤。 胸骨左缘3～4肋间收缩期震颤。 胸骨左缘第2肋间连续性震颤。 心尖部舒张期震颤。
乙公司是一家大型家电零售连锁企业，近年来开始将触角伸向上游环节。2009年收购了一家空调企业，对其进行全面重组，注入巨额资金用于改善该空调企业的研发能力，希望推出与竞争对手不同的产品。短短几年时间，该空调企业研发出了若干新产品，在市场竞争中遥遥领先于原有竞争对于。乙公司针对该空调企业的此种做法属于（）。 总体战略。 职能战略。 市场营销战略。 业务单位战略。
在1943年所著的《人的动机理论》一书中，提出需要层次理论的是（）。
