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问题:

[单选] 张某去一家企业应聘,称自己原是杂志社高级翻译,精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才,准备以高薪委以重任,并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误,给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译,英语水平差,日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?()

A . 张某不同意解除劳动合同,该企业无权单方解除劳动合同
B . 张某给该企业造成较大损失,该企业有权解除劳动合同
C . 此劳动合同不应解除,应予变更
D . 该劳动合同应认定为无效

我国《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的报酬不低于工资的多少?() 100%。 150%。 200%。 300%。 生产调度制度的方法有()。 加班制度。 值班制度。 调度会议制度。 现场调度制度。 调度报告制度。 我国项目周期的阶段划分通常包括()。 设备采购阶段。 准备阶段。 策划阶段。 实施阶段。 运营阶段。 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过多少年? 3年。 5年。 7年。 8年。 依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款? 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任。 劳动报酬和劳动纪律。 劳动保护和工作时间。 工作地点和工作时间。 张某去一家企业应聘,称自己原是杂志社高级翻译,精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才,准备以高薪委以重任,并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误,给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译,英语水平差,日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?()
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