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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 在应用化学发光法检测中性粒细胞的吞噬功能和代谢活性时,加入体系中增强发光效率的物质是().

A . 金黄色葡萄球菌
B . 鲁米诺
C . 硝基四氮唑蓝
D . 酸性磷酸酶
E . 碱性磷酸酶

党的十八大提出,加快转变经济发展方式,就是要使经济发展更多依靠()。 投资、出口拉动。 现代服务业和战略性新兴产业带动。 科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动。 节约资源和循环经济推动。 城乡区域发展协调互动。 制备单克隆抗体通常采用(). 体外培养。 小鼠腹腔内接种。 大白鼠皮下接种。 小鼠肌肉内接种。 小鼠静脉内接种。 增强窝洞抗力的方法不包括() 去除无机釉。 去除薄壁弱尖。 保留承力区的薄壁弱尖。 洞缘线设计为圆钝曲线。 洞形成箱状。 用于测定人NK细胞活性的靶细胞通常为(). YAC细胞株。 B-9细胞株。 B9-11细胞株。 K562细胞株。 KYM-1D4细胞株。 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作。如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。 A.提升组织制度化和规范化的程度。 减少管理层次,形成趋于扁平的组织。 以外部招聘为主,提高员工的多样化程度。 建立强调等级差异的绩效评估体系。 在应用化学发光法检测中性粒细胞的吞噬功能和代谢活性时,加入体系中增强发光效率的物质是().
参考答案:

  参考解析

考点:中性粒细胞的功能检测。解析:中性粒细胞在吞噬经调理的金黄色葡萄球菌过程中,出现呼吸暴发,产生大量活性氧自由基,同时产生微弱的发光现象,在反应体系中加入鲁米诺能起增强效应,使发光效率大大增强,可用化学发光仪测定。

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