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问题:

[单选,案例分析题] 某公司在评价员工时,将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%,在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险,同时,公司每年对部门主管开展绩效评价的培训,根据上述材料回答以下问题:下列关于绩效考核说法错误的是()。

A . A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分
B . 绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身,更取决于与考核相关的整个绩效管理过程
C . 绩效考核与绩效管理是等价的
D . 绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价

女性,30岁,患原发性甲状腺功能亢进(Graves病),甲状腺肿大Ⅱ~Ⅲ度,血清T3、T4均明显增高,脉搏110次/分。甲状腺大部切除后发生手足抽搐,选用有效的治疗药物是()。 A.静脉注射10%葡萄糖酸钙。 口服葡萄糖酸钙。 维生素D2。 地西泮(安定)。 二氢速固醇。 某公司在评价员工时,将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%,在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险,同时,公司每年对部门主管开展绩效评价的培训,根据上述材料回答以下问题:该公司采用了哪种评价方法?() A.强制分布法。 目标管理法。 标杆超越法。 配对比较法。 妊娠12周以前,尿液经多少倍稀释后,如HCG胶乳凝集抑制试验仍呈阳性反应,可怀疑葡萄胎()。 500。 400。 300。 200。 100。 下列激素中哪一个与另外四种激素之间完全没有同源性的亚基结构()。 HCG。 LH。 FSH。 TSH。 ACTH。 女性,45岁,甲状腺肿大数年,检查发现甲状腺弥漫性肿大,表面颗粒状,质中偏硬。甲状腺手术后1天,病人手足抽搐时处理的方法是立即()。 A.测定血清钙浓度。 口服钙剂。 口服二氢速固醇。 静脉注射10%葡萄糖酸钙10~20ml。 行甲状旁腺移植术。 某公司在评价员工时,将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%,在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会见,对于不合格员工,给予必要的培训和指导,并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险,同时,公司每年对部门主管开展绩效评价的培训,根据上述材料回答以下问题:下列关于绩效考核说法错误的是()。
参考答案:

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