[单选] 所谓内因，是指（）

A . 客观环境对行为过程的影响
B . 主观意识对行为过程的影响
C . 对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论
D . 对行为成功或失败的原因进行分析
E . 管理者对管理行为的分析

激励的内在要求是（）合理性原则。公平性原则。引导性原则。时效性原则。适度性。激励的内在要求是（）合理性原则。公平性原则。引导性原则。时效性原则。适度性。激励的合理性原则包括（） A.适度和公平。 B.归因和强化。 C.目标和期望。 D.权力和情谊。 E.标准和制度。激励的起点和基础是（） A.需要。 B.动机。 C.理想。 D.智能。 E.素质。激励的起点和基础是（） A.需要。 B.动机。 C.理想。 D.智能。 E.素质。所谓内因，是指（）

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