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问题:

[单选] 激励的合理性原则包括()

A . A.适度和公平
B . B.归因和强化
C . C.目标和期望
D . D.权力和情谊
E . E.标准和制度

临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括() A.判断分析找出差距。 B.提供反馈信息。 C.提出纠正措施及改进方案。 D.制作质量管理图表。 E.确定可以接受的偏差范围。 被称为“科学管理之父”的人是() A.法约尔。 B.泰罗。 C.韦伯梅奥。 D.泰勒。 E.阿吉里斯。 激励的内在要求是() 合理性原则。 公平性原则。 引导性原则。 时效性原则。 适度性。 所谓内因,是指() 客观环境对行为过程的影响。 主观意识对行为过程的影响。 对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。 对行为成功或失败的原因进行分析。 管理者对管理行为的分析。 所谓内因,是指() 客观环境对行为过程的影响。 主观意识对行为过程的影响。 对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。 对行为成功或失败的原因进行分析。 管理者对管理行为的分析。 激励的合理性原则包括()
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