[单选] 下列关于绩效管理描述不正确的是（）。

A . A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节
B . B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施
C . C、参与和承诺是制定绩效计划的前提
D . D、绩效计划是管理者和员工之间的事情

在速递业务的开办顺序上，我国与世界其他国家一样，先开办国内速递业务，然后再推动国际速递业务的开发。（）佯嗔yánɡ chýn 正式的绩效沟通方式包括（）。 A、书面报告。 B、网络会议。 C、正式会谈。 D、会议。及笄jí jÿ 目标管理法的核心在于（）。 A、重视和利用员工对组织的贡献。 B、员工参与目标的确立。 C、通过指导和监控行为提高工作绩效。 D、绩效指标是按相对客观的条件来设定的。下列关于绩效管理描述不正确的是（）。

参考答案：