[单选] 目标管理法的核心在于（）。

婉娈wǎn luán 下列关于绩效管理描述不正确的是（）。 A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节。 B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施。 C、参与和承诺是制定绩效计划的前提。 D、绩效计划是管理者和员工之间的事情。 国际速递业务网由（）和邮路运输组成。 开办局。 经转局。 互换局。 交换站。 珉玉mín yù 锋镝fýnɡ dí 目标管理法的核心在于（）。