人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳动者是（） A、消费者。 B、生产者又是消费者。 C、生产者。 D、组织者。
甲上市公司(以下简称甲公司)2010年、2011年发生的与无形资产相关的业务如下： (1)2010年1月4日，从乙公司购买一项专利权，甲公司与乙公司协议采用分期付款方式支付款项。合同规定，该项专利权的价款为800万元，每年末付款200万元，4年付清，甲公司当日支付相关税费1万元。假定银行同期贷款利率为5%，4年期、5%的复利现值系数为0.8227;4年期、5%的年金现值系数为3.5460。 (2)2010年3月1日开始自行开发成本管理软件，在研究阶段发生材料费用10万元，开发阶段发生开发人员工资100万元，福利费20万元，支付租金30万元。开发阶段的支出满足资本化条件。2011年3月16日，甲公司自行开发成功该成本管理软件，并依法申请了专利，支付注册费1万元，律师费2.5万元。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。。
关于债务重组中以非现金资产方式清偿债务的会计处理中正确的是()。 以非现金资产清偿债务的，债务人在进行会计处理时，视同处置非现金资产。 以固定资产清偿债务的，债务人应将固定资产公允价值与账面价值之间的差额，计入债务重组利得。 以存货清偿债务的，债务人应将存货公允价值与账面价值之间的差额确认为处置资产利得。 以交易性金融资产清偿债务的，债务人应将交易性金融资产公允价值与账面价值之间的差额，计入营业外收入或营业外支出。
等级工资制中的工资差是指（） A、最低级至最高级间工资标准相差幅度。 B、技术等级标准。 C、相邻两个等级间工资标准相差幅度。 D、等级数的差。
2010年4月1日，甲公司应收乙公司账款200万元到期，由于乙公司发生财务困难，双方协商进行债务重组，甲公司已为该项债权计提了20万元的坏账准备，不考虑增值税等其他因素，则下列偿还债务的方式中属于债务重组的是()。 乙公司以现金200万元偿还。 乙公司以公允价值200万元的可供出售金融资产偿还。 甲公司同意减免100万元，其余以公允价值100万元的交易性金融资产偿还。 乙公司以价值20万元的存货和价值180万元的无形资产偿还。
在现代企业制度下，决定经理职权的机构是()
