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问题:

[多选] 劳动关系协调员在调解集体争议时,应注意掌握以下技巧()

A . A、做“聪明”的调解者,向双方当事人充分宣讲国家规定、当事人权利义务
B . B、促成当事人之间的自主解决争议
C . C、全面主导双方协商
D . D、充分利用舆论促成当事人达成和解

一般来说,企业对劳动者惩戒的事由可以包括() A、经常浪费原材料。 B、经济生产废品。 C、侵占企业财物。 D、违反技术操作规程。 集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的。 A、赞成权。 B、否决权。 C、表达权。 D、发言权。 设函数f(x)=arcsinx+arccosx,则在[-1,1]上f(x)()。 是单调增加函数。 是单调减少函数。 是常数且常数恒为1。 是常数且常数恒为。 集体合同制度的有效实施,可以发挥()的作用。 A、促进企业发展。 B、维护职工权益。 C、稳定劳动关系。 D、提高职工素质。 仲裁庭对于申请人撤回仲裁申请进行审查时,主要审查() A、撤回仲裁申请是否由申请人及其法定代理人或者委托代理人提出。 B、撤回仲裁申请是否由申请人自然提出。 C、撤回仲裁申请是否违反法律规定。 D、撤回仲裁申请是否是第二次提出。 劳动关系协调员在调解集体争议时,应注意掌握以下技巧()
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