考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行()方案。 A、计件工资 。 B、计时工资 。 C、货币工资 。 D、实际工资。
“同工同酬”原则的“同工”指的是劳动者()。 A、处于同一种行业 。 B、从事同一种职业 。 C、完成相等价值的工作 。 D、属于同一种族。
在竞争性劳动力市场上，由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的失业是() A、摩擦性失业 。 B、结构性失业 。 C、季节性失业 。 D、技术性失业。
影响个人劳动力供给意愿的因素有() 市场工资率 。 个人财富总量 。 个人偏好 。 个人社会关系。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有（）。 贫穷。 歧视。 技能缺乏。 工资率。 社会环境。
以下选项中，()是劳动力市场的特征
