21世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（） 做好人力资源管理行政工作。 做好人力资源管理总务性工作。 在行政工作和战略性工作上花同等时间。 跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家。
食品安全指食品（），对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。 A、无毒。 B、无害。 C、符合应当有的营养要求。 D、其它都对。
左肾前面的毗邻，哪一项叙述是错误的？（） 外上方为脾。 外下方为结肠左曲。 内上方为胃。 内中为胰尾。 内下为十二指肠降部。
麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现，就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明（） 人力资资源战略是人力资源规划的前提。 人力资源规划是人力资资源战略的前提。 人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系。 二者不存在特定关系。
债券合约中明确规定，在债券存续期内，定期对持有人支付利息的是（）。 浮动利率债券。 息票累息债券。 贴现债券。 附息债券。
在组织图中的虚点线意味着（）
