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问题:

[多选] 根据劳动法的规定,旅游企业与员工签订和变更劳动合同时,必须遵循()原则。

A . A.平等自愿
B . B.利于企业经营
C . C.协商一致
D . D.符合法律
E . E.符合企业规则

依据直观材料、人的实践和主观判断得到预测结果的方法是()。 定性预测法。 定量预测法。 简单平均法。 移动平均法。 饭店竞争的理念,主要表现为()。 A.忧患意识。 B.优势意识。 C.打败竞争对手的意识。 D.品牌经营意识。 E.企业创新意识。 按照预测时间的长短,预测可分为长期预测、中期预测和短期预测,其中,长期预测的时间为()。 1—2年。 3—5年。 5—10年。 10—15年。 人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征()。 A.生物性。 B.时效性。 C.再生性。 D.排他性。 E.社会性。 在运输企业的财务评价中,内部收益率的计算方法有()。 坐标法。 回收期法。 净现值率法。 净现值法E.内插法。 根据劳动法的规定,旅游企业与员工签订和变更劳动合同时,必须遵循()原则。
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