麦格雷戈将传统的管理方法称为（） PM理论。 Z理论。 情势理论。 X理论。
美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有（） 资历性权力。 代表性权力。 传统性权力。 合法性权力。
减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（） 采用强制手段。 采用妥协手段。 采用竞争手段。 采用行政手段。
斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（） 按思想行为的独立性。 按心理活动的某种倾向性。 按何种心理机能占优势。 按何种生活方式最有价值。
气质类型中多血质的主要行为特征是（） 缓慢稳重。 小心迟疑。 精力充沛。 胆量较大。
沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的（）
