通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为() 现值法。 贴现法。 外部收益率法。 内部收益率法。
假如r表示贴现率(r为正值)，那么r越小，则未来收入的现值就()。 越高。 越低。 不变。 无法预测。
根据《工程建设项目货物招标投标办法》的规定，下列关于工程货物招标项目联合体投标的变更表述中不正确的是（）。 A．联合体各方应当在招标人进行资格预审时，向招标人提出组成联合体的申请。 B．没有提出联合体申请的，资格预审完成后，不得组成联合体投标。 C．招标人不得强制资格预审合格的投标人组成联合体。 D．联合体通过资格预审后在组成上发生变化，应作废标处理或被否决。
学校教育对个体发展的功能包括() A．引导和培养、塑造个体发展。 B．加遮个体发展。 C．具有延时价值。 D．开发个体特殊才能。
美国著名经济学家加利•贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的()。 货币和物质收入。 投资回报。 未来导向性。 资本贴现率。
根据《工程建设项目施工招标投标办法》和《工程建设项目勘察设计招标投标办法》的规定，联合体牵头人应向招标人提交由所有联合体成员法定代表人签署的（）。
