《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。 合法。 公平。 平等自愿。 协商一致。 诚实信用。
既能清热解毒，又能疏散风热的药对是（） 桑叶、菊花。 薄荷、牛蒡子。 牛黄、水牛角。 金银花、连翘。 蒲公英、紫花地丁。
劳动权利义务的内容涉及()等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。 就业、工资、工时。 保险福利、培训。 奖励惩罚。 劳动保护。 民主管理。
劳动法的监督检查薄弱表现在()。 劳动监察机构执法不力。 有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上。 有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍。 有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责。 有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查。
劳动争议的解决机制包括()方式。 自力救济。 社会救济。 公力救济。 社会救济与公力救济相结合。 社会救济与自力救济相结合。
用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。
