会员没有正当理由连续（）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。 A、一个月。 B、三个月。 C、六个月。 D、一年。
（）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法 互动教学法。 讲授法。 案例法。 角色扮演法。
在合同法原理中，有过错责任原则、过错推定责任原则、严格责任原则等理论，我国《合同法》采用的是（） 过错责任原则。 过错推定责任原则。 严格责任原则。 依据实际情况而定。
岗位规范书的设计包括（） 经验因素。 技能条件。 教育因素。 个人特质因素。 岗位责任。
（）决定课程的设计方向和形式 教学目标。 教学目的。 课程模式。 课程结构。
中国工会实行（）的组织领导原则。
