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问题:

[单选] 对Jack在联想公司的经历阐述正确的是:()

A . 联想招聘Jack的原因完全是Jack的市场营销能力很强。
B . Jack的团队每天投入15小时,并在第三年业绩猛增的现象符合一万小时天才原理的发展模式。
C . Jack被调到北京总部,超越了最高的梦想——成都公司副经理,之后就不需要努力了。
D . 在联想获奖和职位的提升,让Jack对联想有了绝对的忠诚度。

静衡称重显示不稳,示值零点每次都漂是什么原因? 二期静衡在称重时为什么要关闭监测万用表? Jack在IBM经历的挫折说明了什么?() 即使一个人的业绩很突出,他的职业能力也是可能有漏洞的。。 只要在给企业带来足够好的业绩,创造了足够的价值,不需要培训,就能直接适应IBM的职位。。 没有经过系统的训练,凭借自己天然的感官,很难持续赞赏别人激发愉悦感。。 国内企业可能普遍缺乏对员工人格魅力的培训。。 用辐射吸收法测鱼组织内汞含量,结果(mg/kg)为2.06、1.93、2.12、2.16、1.89、1.95,其标准偏差为() 0.13。 0.11。 0.09。 0.16。 在IBM这样的企业中,即使有很强背景和职业能力,也需要接受内部培训。 对Jack在联想公司的经历阐述正确的是:()
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