当前位置:管理学题库>现代人事管理学题库

问题:

[单选] 人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差,称为()

A . 暗示效应偏差
B . 晕轮效应偏差
C . 刻板印象偏差
D . 近因效应偏差

企业员工培训的发展趋势主要体现于()方面。 培训目的。 培训对象。 培训方式。 培训人员。 其他。 全球通VIP俱乐部高铁贵宾厅金卡随行人员为() 2位。 1位。 3位。 没有限制。 推进综合执法,大幅减少市县两级政府执法队伍种类,重点在哪些领域内推行综合执法,并在有条件的领域可以推行跨部门综合执法? 旅行社业务经营许可证的种类有()。 国际旅行社业务经营许可证。 国内旅行社业务经营许可证。 出境组团国际旅行业务弪营许可证。 非出境组团国际旅行业务经营许可证。 全球通VIP俱乐部高铁贵宾厅钻石卡随行人员为() 2位。 1位。 3位。 没有限制。 人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差,称为()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服