● 摘要
随着阿波罗教育培训公司业务的发展及培训人员需求的变化，传统的面授课程已满足不了客户多元化的需求，越来越多的人员选择利用空闲时间进行自修和镀金，对时间和空间的灵活性要求更高，对培训教育机构的信息化方面的要求也越来越高，为此公司设计实施了在线培训系统。
本论文首先分析了公司的业务现状，进行了在线培训系统的功能需求和非功能需求分析。接着进行了系统总体设计，包括系统体系架构设计、系统功能结构设计、系统网络拓扑设计、系统数据库设计及安全设计，系统实现了课程管理、培训管理、测试管理、师资管理、缴费管理、会员管理、系统管理和统计报表等功能，最后进行了系统的测试及实施。
在线培训系统的设计与实施，为培训经理等培训教务及业务相关人员提供辅助工具，从而为学员提供全面、快捷、灵活的信息管理、培训计划和课程管理服务；同时在线培训系统可协助阿波罗公司管理培训经理行为，规范业务流程，实现标准化管理。随着阿波罗教育培训公司业务的发展及培训人员需求的变化，传统的面授课程已满足不了客户多元化的需求，越来越多的人员选择利用空闲时间进行自修和镀金，对时间和空间的灵活性要求更高，对培训教育机构的信息化方面的要求也越来越高，为此公司设计实施了在线培训系统。