哪一条不是因人而异的康复医疗个体化原则（） 病情和目标差异。 年龄和性别差异。 皮肤和相貌差异。 经济和环境差异。 兴趣和文化差异。
对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是（）。 惩罚要合理。 惩罚要适当。 惩罚要一致。 惩罚要单一。
男性，25岁。低热、咳嗽1月余，痰中带血1周入院。查体：T37.5℃，双侧颈后可触及多个可活动的淋巴结，右上肺可闻及支气管肺泡音。胸片示右上肺云雾状阴影。该患者在接受治疗时，对疗效的考核首先考虑（） A.痰菌转阴。 症状消失。 X线空洞消失。 血沉正常。 血清结核抗体阴性。
男性，25岁。低热、咳嗽1月余，痰中带血1周入院。查体：T37.5℃，双侧颈后可触及多个可活动的淋巴结，右上肺可闻及支气管肺泡音。胸片示右上肺云雾状阴影。以下均提示肺结核病情活动，除外（） A.痰涂片找到抗酸杆菌。 X线胸片病灶扩大。 空洞形成。 病灶边缘模糊。 病灶密度高，边界清楚。
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成。 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励。 对不同的员工要采用单一的奖励方式。 奖励程度要与员工的贡献相符。
胆红素生成过多见于（）.
