当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[多选]

某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是()。

A . A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新
B . 强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的
C . 不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化
D . 一般来说,员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

下列哪项不是把幼儿看成是独特的人的基本含义?() A.幼儿是完整的人。 B.每个幼儿都有自身的独特性。 C.幼儿与成人之间存在着巨大的差异。 D.幼儿与幼儿之间没有什么差异。 基金份额持有人享有的权利包括()。 A.分享基金财产收益。 B.依法转让或者申请赎回其持有的基金份额。 C.对基金份额持有人大会审议事项行使表决权。 D.对基金管理人、基金托管人、基金份额发售机构损害其合法权益的行为依法提起诉讼。 E.按照规定要求召开基金份额持有人大会。 我国民法学把民事法律关系的要素概括为()。 行为。 形式。 内容。 主体。 客体。 以下对个股风险的分析,合理的是()。 A.业绩好并持续增长的公司风险小。 B.保守型公司的风险小。 C.价格成本弹性小的行业风险小。 D.激进型公司的风险小。 E.大公司风险相对小。 ()是幼儿教育过程中最基本、最重要的人际关系。 A.教师间的关系。 B.幼儿间的关系。 C.师幼关系。 D.教师与幼儿家长的关系。

某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查组织设计与组织文化的关系。组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨。所以选项A错误。

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