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人力资源管理题库
问题:
[判断题] 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。()
A . 正确
B . 错误
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。() 正确。 错误。 一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。() 正确。 错误。 下列说法中哪几项正确()。 正确。 错误。 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。() 正确。 错误。 从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。 正确。 错误。 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。()
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理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。()
一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。()
下列说法中哪几项正确()。
制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()
从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。
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