商品化会计核算软件开发经销单位在售出软件后应承担售后服务工作，在下列工作中，（）不是软件开发销售商必须提供的。 对用户进行软件使用前的培训。 对用户的软件进行维护。 对用户的硬件进行维护。 对用户的软件版本进行更新。
大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点() A、人力资源管理部门的分工进一步细化。 B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务。 C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手。 D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导。
注册会计师在执业过程中，出现下列()情形，可以作为减责事由。 已经遵守执业准则、规则确定的工作程序并保持必要的职业谨慎，但仍未能发现被审计单位会计资料错误。 利害关系人明知会计师事务所出具的报告为不实报告而仍然使用的。 验资报告中注明“本报告仅供工商登记使用”。 为登记时未出资或者未足额出资的出资人出具不实报告，但出资人在登记后已补足出资。
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：()。 A、劳动合同的期限。 B、劳动报酬。 C、劳动保护和劳动条件。 D、试用期。
商品化会计软件的评审工作一般不应由()负责。 省财政厅。 直辖市财政局。 自治区财政厅。 税务局。
下列有关人力资源能动性的陈述中，正确的是()。
