问题:
A . 排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B . 强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在C . 图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工D . 关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
● 参考解析
本题暂无解析
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