● 摘要
随着高校毕业生数量的逐年增长，我国大中专毕业生就业形势日益严峻，大学生就业引起了社会各界的广泛关注。在社会主义市场经济条件下，我国逐渐建立形成了“市场导向、政府宏观调控、毕业生与用人单位双向选择”的高校毕业生就业工作体制，这一就业工作体制充分发挥了市场对劳动力资源配置的基础性作用。但是实践证明，市场对劳动力资源配置的基础性作用离不开政府对大学生就业的宏观调控作用，政府在促进大学生就业中承担着义不容辞的责任。
党的十八大报告提出，“要推动实现更高质量的就业”，“要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。”由此可见，就业是发展之源、民生之本、安国之策、政府之责。笔者从事大学生就业服务工作十余年，深感政府在促进大学生就业工作中责任重大，常常思考如何更好地推动高校毕业生实现更高质量的就业，正是基于这一思考，本文以济南市为例，坚持理论研究与实证研究相结合，深入探讨了大学毕业生就业中的“政府责任”问题。全文共分五个部分：
第一部分为绪论。主要围绕着研究背景和研究意义、研究现状以及研究方法等内容展开，并对相关概念进行了解析，为论文写作奠定基础。
第二部分为高校毕业生就业中的政府职能。主要从理论层面探讨了政府在高校毕业生中职能问题，基本观点是促进高校毕业生就业是政府的重要职能，政府在促进高校毕业生就业中应该准确定位职能。
第三部分为济南市高校毕业生就业现状。本部分回顾了济南市高校毕业生就业工作情况，通过对大量调研数据进行分析，探讨了济南市大学生就业中存在的问题尤其是政府责任问题。
第四部分为强化政府责任，推动高校毕业生就业。本部分从宏观调控、制定政策、提供服务等方面，探讨了促进高校毕业生中政府的职责，提出了工作意见建议。
第五部分为结论，通过建立“引导型就业促进与服务”工作机制，才能为高校毕业生提供更多就业机会和创业空间。