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一、简答题

1． 推导某一时期总产量、人均产量和人口这三者的增长率之间的关系。

【答案】由于

有: 两边同时取对数得:两边同时对t 求导:

式中，g y 为人均产量的增长率，g Y 为总产量的增长率，g N 为人口增长率。

上式说明，人均产量增长率可以表示为总产量增长率与人口增长率之差。

2． 试述生命周期理论的重要含义。

【答案】生命周期理论的重要含义主要有:

（1）经济增长是国家储蓄率的主要决定因素。当经济增长迅速时，人们会感到至少不必为未来储蓄，因为将来的收入会更好。这样储蓄率会骤然下降。相反，当收入和经济产出缓慢增加时，人们就不得不从收入中挤出钱来储蓄，那么储蓄率就会提高。

（2）当想要对消费者支出进行解释和预期时，财产应当被考虑在内。对任何人而言，财产的价值仅仅是未来会从财产中获得的预期回报。财产可以算作未来预期收益的一部分，将会既影响家庭的支出行为又影响家庭的储蓄行为。财产总额增加意味着人们有更多的财产且可以减少为退休而准备的储蓄。

（3）生命周期理论支持永久收入理论。该理论能解释为什么预期未来收入提高会刺激个人消费，而对未来收入较差的预期会减少消费。

（4）生命周期理论同样能解释为什么暂时的政策变化既不能影响支出也不能影响整个经济活动。例如，税收暂时的变化可能对当前的收入有很大的影响，但它对一生的收入却没有什么影响，所以，暂时的税收变化不太会影响消费者的支出。

（5）生命周期理论对宏观经济学分析是一个非常有用的理论工具，因为它使经济学家们在试图解释家庭所作的消费决策时将财产和对未来收入的预期考虑在内，正是这个原因使得经济学家们从生命周期理论开始理解总的消费和储蓄行为。

3． 在凯恩斯的总需求总供给模型中（AS 是具有正斜率特征的曲线），假设经济初始时处于充分就业的均衡状态，请画图说明以下问题:

（1）在其他条件不变的情况下，原材料的单位实际成木增加，均衡产出和价格水平将发生怎样的变化;

（2）其他条件不变，如果名义工资具有刚性特征，（1）中的非均衡会怎样调整? 当价格高于原来的均衡价格时，工人能够要求更高的名义工资吗?

（3）什么样的政策可以用来修正（l ）中的不均衡。

【答案】（1）在其他条件不变的情况下，原材料的单位实际成本增加，会使得均衡产出减少，均衡价格水平上升。如图所示，假定经济初始位于均衡点E 0点，此时产出为充分就业产出y f ，价格水平为P 0。原材料的单位实际成本增加，使得总供给曲线左移，由AS 0移动到AS 1，产出水平沿着AD 0曲线从y f 下降到y 1。

图 总需求一总供给模型

（2）在其他条件不变的情况下，若名义工资具有刚性特征，又没有需求稳定政策，经济的产出将维持在y 1水平，它低于充分就业水平。这时，一方面价格水平从P o 上升到P ，实际工资下降; 另一方面由于就业和产出都低于充分就业水平，名义工资不会下降，工人也不能要求更高的名义工资。

（3）如果政府实行扩张性的财政政策或货币政策，通过增加支出，减税或扩大货币供给，就可以增加社会总需求，使得AD 0移动到AD 1，位置，从而使经济回到均衡产出水平。但是，扩张性需求政策会导致价格水平进一步上升，即从P 1上升到P 2。

4． 如果甲乙两国合并成一个国家，对GDP 总和会有什么影响（假定两国产出不变）?

【答案】如果甲乙两国合并成一个国家，对GDP 总和不会有影响。分析如下:

国内生产总值是指经济社会（即一国或一地区）在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品（物品和劳务）的市场价值。结合GDP 的概念可以看出，GDP 所度量的是事后的产出，其值显然与观察者将其视为两个国家还是一国的两个地区无关。

5． 长期劳动合同论与工资黏性有什么关系?

【答案】长期劳动合同论认为，在市场经济中，汽车、钢铁、建筑、机电、航空、铁路等许多行业是高度工会化的，而服装、饮食、零售朴等行仲是非下会化的。在下会化行\}l}中，劳资双方一般签订为期月年或不同期限的劳动合同，这会形成每三年谈判一次工资的周期，但不同行业和厂商的合同的谈判和签订并不是同步的，而是交错进行的，从而每年都有新的合同签订，也有合同期满。影响工资谈判的因素很多，劳资双方对这些因素都要进行调查研究，因而谈判要花费成本。如果谈判不成功，那么罢工给双方带来的损失会更大，而长期劳动合同对厂商和工人都是有利的，可以降低谈判成本，减少罢工次数。

因此，厂商和工人都愿通过谈判签订长期合同，其结果是合同期内工资固定，而且由于合同期满的时间相互交错，排除了工资适应条件变化而迅速调整的可能性，使名义工资具有黏性。

二、论述题

6． 自然失业率由哪些部分构成? 宏观经济政策所能调整的是哪一种失业? 中国失业率的构成与发达国家失业率的构成有什么区别?

【答案】（1）自然失业率是指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场自发供求力量起作用时，总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。自然失业率的存在与劳动力市场和商品市场的实际结构性特征有关，也与市场信息的不完全性、寻找工作的成本和劳动力转移的成本有关。自然失业率为摩擦性失业率与结构性失业率加总之和。

摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动力需求的变动是经常的，即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作，总会有一些人周转，所以摩擦性失业的存在也是正常的。摩擦性失业量的大小取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需要的时间。

构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。供求之所以会出现不一致是因为对某种劳动的需求增加，而对另一种劳动的需求减少，与此同时，供给没有迅速做出调整。因此，当某些部门相对于其他部门出现增长时，可以经常看到各种职业或地区之问劳动力供求的不平衡。这种情况下，往往失业与职位空缺并存，这是由劳动力市场的结构特点造成的。

（2）宏观经济政策能够调整的主要是结构性失业和周期性失业。宏观经济政策主要调整的是周期性失业和结构性失业，其中财政政策和货币政策调整总需求，从而调整周期性失业，供给政策调整结构性失业。

总需求不足的失业就是周期性失业，这是一种非自然性失业。根据凯恩斯的分析，就业水平取决于国民收入水平，而国民收入水平又取决于总需求。通过财政政策和货币政策的作用，可以调整社会总需求水平，从而调整周期性失业，比如扩张性的财政政策和货币政策提高总需求，从而减少周期性失业。