企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。 外部环境。 内部环境。 企业实力。 战略目标。 长近发展 。
在劳动法中，促进就业制度包括（ ）。 国家有关劳动就业的方针。 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施。 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施。 政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准。 政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施 。
劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（ ）。 平等就业权。 劳动报酬权。 休息休假权。 自由择业权。 职业培训权 。
文明礼貌的具体要求是（ ）。 仪表堂堂。 语言规范。 举止优雅。 待人热情 。
人工成本核算的目的在于（ ）。 改善费用支出结构，节约成本。 了解使用劳动力所付出的代价。 及时、有效地监督、控制生产经营流程。 了解产品成本和人工成本的主要支出方向。 提高产品制造成本；改进产品质量，提高市场竞争力 。
影响货币工资的因素有（ ）。
