能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。
人力资源管理的功能和目标是通过（）和从事的各项活动来实现的。
驾驶员的技术水平对行车安全有直接的影响，驾驶员的技术水平不包括（）。 ["A、良好的车感","B、准确的判断力","C、良好的应变能力","D、良好的视觉机能"]
人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和即（）。
汽车发动机的启动顺序是：确认驻车制动器（），变速器置入空档和将钥匙转到“START”位置，停几秒钟后松开。 ["A、放松回位状态","B、任意位置","C、无制动","D、有效制动"]
（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
