期望理论对护理管理者的基本启示是（） 激励是没有终点的。 设置激励目标应加大效价综合值。 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径。 需要分层次是有极点的。 期望是永无止境的。
某环境影响评价工程师以他人名义或允许他人以本人名义从事环境影响评价及相关业务，其应受到的处罚是（）。 通报批评。 行政处分。 注销登记。 暂停业务。
患者，男性，57岁，因肺结核抗结核治疗数月，一周前头部持续性疼痛，2～3日来发烧38℃左右，今早起头疼加重，昏迷，检查时颈强直，脑脊液轻度混浊，WBC120／mm3，以淋巴细胞为多，总蛋白150mg／dl（标准15～45mg／dl）请问诊断除了结核性脑膜炎外最有可能是什么（） A.毛霉菌性脑膜炎。 新型隐球菌性脑膜炎。 白色念珠菌性脑膜炎。 柯萨奇病毒性脑膜炎。 钩端螺旋体性脑膜炎。
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（） 激励是没有终点的。 设置激励目标应加大效价综合值。 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径。 需要分层次是有极点的。 期望是永无止境的。
某工程属于结构复杂的建筑工程，甲、乙两个单位欲组成联合体承包该工程，下列说法不正确的是（）。 联合体应按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。 共同承包各方只对自己负责的工程负责。 共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。 甲乙两个单位可以是不同的资质等级。
55岁女性，反复发作心悸来诊。心电图如图18。
经导管射频消融治疗快速性心律失常的适应证为（）
