当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第二节人事测评技术的应用题库

问题:

[单选] 胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。

A . 能力素质
B . 兴趣素质
C . 沟通能力
D . 心理素质

正中神经返支损伤,拇指则出现()。 不能内收。 不能外展。 不能屈。 全部功能丧失。 不能对掌。 网络计划工期优化的前提是()。 计算工期大于计划工期。 将关键工作压缩成非关键工作。 不改变各项工作之间的逻辑关系。 计划工期大于计算工期。 不符合慢性粒细胞白血病特点的是() 骨髓中粒细胞系增生,以原始粒细胞和早幼粒细胞为主。 嗜碱性粒细胞增高。 90%以上的病例可出现ph染色体。 巨核细胞早期增多。 大多数病例最终发展为急性粒细胞白血病。 抗休克首批补液方法为() 5~10ml/kg,于1小时内输完。 10~20ml/kg,于6小时内输完。 10~20ml/kg,于1小时内输完。 5~10ml/kg,于6小时内输完。 20~50ml/kg,于6小时内输完。 关于工程总费用中直接费和间接费的表述,正确的是()。 直接费由人工费、材料费及企业经营管理的全部费用组成。 施工方案不同,直接费相同。 如果施工方案一定,工期不同,直接费相同。 间接费一般会随着工期的缩短而减少。 胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服