（）不属于职业品质的内容。 职业态度。 职业行为习惯。 职业创新能力。 职业责任感。
男性，48岁，胸痛，气促，心电图诊断：AMI（广泛前壁）伴房室传导阻滞，血压50/40mmHg，临床诊断为心源性休克，最好的治疗方法是（） 主动脉内气囊反搏。 苄胺唑啉。 异丙基肾上腺素。 去甲肾上腺素。 多巴胺。
急性心肌梗死静脉滴注硝酸甘油的起始剂量是（ug／min）（） 10～20。 30～40。 50～70。 80～90。 100~200。
男性，28岁，病毒性心肌炎，病史1个月，Holter监测结果为，夜间出现间歇性二度Ⅰ型房室传导阻滞，心率为52次／分，此时的处理是（） 异丙基肾上腺素静脉点滴。 人工心脏起搏。 继续观察。 激素治疗。 干扰素治疗。
人力资源的资本性指（）。 人力资源即人力资本。 人力资源的开发与维护，需要物资、资金和时间的投入。 人力资源仅为资本所有。 对人力资源投入的回报。
人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。
