组织行为学的特点有（）。 边缘性。 综合性。 两重性。 多层次性。 实用性。
桥跨结构为桥梁的()。 A、上部结构。 B、中部结构。 C、下部结构。 D、基础结构。
组织变革大致涉及哪些方面?() A．组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构。 B．组织的任务及技术、组织的结构、组织职能。 C．组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境。 D．组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员。
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系()。 高凝聚力高生产率。 高凝聚力低生产率。 高生产率低凝聚力。 低凝聚力低生产率。
某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。 公司没有做到奖罚分明。 奖励不够及时。 公司没有做到奖人所需、形式多变。 员工太挑剔。
要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。
