[单选]

某寿险公司制定了“绩效问责制度”，内容如下（以总经理岗位为例）：

该制度在公司得到了有效执行，但由于个险部负责人频繁变动，该部门员工的工作基本处于无人管理状
态，A员工经常请假外出处理私事，B员工经常在工作时间聊天，C员工按时完成岗位工作，D员工岗位工作
完成时间经常超过规定时间。公司进行年底绩效考核时，刚入职1个月的个险部负责人对A、B、C、D员工进
行绩效考核，考核结果均为合格，C员工以考核不公平向人力资源部进行绩效申诉无果。

该寿险公司在制定各岗位的绩效目标时，依据的原则是（）。

某寿险公司制定了“绩效问责制度”，内容如下（以总经理岗位为例）： 该制度在公司得到了有效执行，但由于个险部负责人频繁变动，该部门员工的工作基本处于无人管理状 态，A员工经常请假外出处理私事，B员工经常在工作时间聊天，C员工按时完成岗位工作，D员工岗位工作 完成时间经常超过规定时间。公司进行年底绩效考核时，刚入职1个月的个险部负责人对A、B、C、D员工进 行绩效考核，考核结果均为合格，C员工以考核不公平向人力资源部进行绩效申诉无果。 关于个险部负责人、员工在绩效辅导过程中的表现，以下说法错误的是（）。 绩效辅导过程中，主要责任承担者应当是个险部负责人。 该部门负责人未做好绩效辅导工作。 该部门员工应当与部门负责人主动沟通。 良好的绩效辅导可以影响、调整、监控员工工作状态。 下列关于资产计税基础的说法，正确的是（） 资产在初始确认时，其计税基础一般为取得成本。 在资产持续持有的过程中，其计税基础为资产的取得成本减去以前期间按照税法规定已经税前扣除的金额后的余额。 在计算资产的计税基础时，应扣除寿险公司计提的资产减值准备。 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产在某一会计期末的计税基础为其取得成本。 证券投资基金的费用包括（）。①管理费②托管费③运作费④交易费⑤销售服务费 ①②③④。 ①②④⑤。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。 团体保险消费者是指那些购买保险的组织或集团，包括企业单位、机关单位、事业单位或者其他团体。与个体保险消费者相比，团体保险消费者购买行为特征主要体现在（）。①涉及人员更为广泛复杂②投保行为波动性更小③购买决策过程更缓慢④购买决策更加严密 ①②③。 ①②④。 ①③④。 ②③④。 在首次发行后进行交易时，封闭式基金的价格由（）决定，开放式基金的价格由（）决定。 单位资产净值；单位资产净值。 单位资产净值；市场供求关系。 市场供求关系；单位资产净值。 市场供求关系；市场供求关系。

某寿险公司制定了“绩效问责制度”，内容如下（以总经理岗位为例）：

该制度在公司得到了有效执行，但由于个险部负责人频繁变动，该部门员工的工作基本处于无人管理状
态，A员工经常请假外出处理私事，B员工经常在工作时间聊天，C员工按时完成岗位工作，D员工岗位工作
完成时间经常超过规定时间。公司进行年底绩效考核时，刚入职1个月的个险部负责人对A、B、C、D员工进
行绩效考核，考核结果均为合格，C员工以考核不公平向人力资源部进行绩效申诉无果。

该寿险公司在制定各岗位的绩效目标时，依据的原则是（）。