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问题:

[单选] 张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A . 张某
B . 李某
C . 王某
D . 赵某

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。 2005年2月28日。 2005年5月31日。 2005年8月1日。 2006年2月1日。 下列各项,不属于常用早强剂的是()。 氯盐类早强剂。 硝酸盐类早强剂。 硫酸盐类早强剂。 有机胺类早强剂。 在C3中,处于审批流程中的信贷事项不允许终止的环节包括()。 审议。 合议。 审批(核)后续操作。 审批。 轻混凝土是指干表观密度小于()kg/m3的混凝土,包括轻骨料混凝土、多孔混凝土和大孔混凝土。 1500。 1800。 2000。 2200。 建设工程实施监理前,()应当将委托的工程监理单位、监理权限等事项,书面通知被监理的建筑施工企业。 建设行政主管部门。 行业协会。 监理单位。 建设单位。 张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
参考答案:

  参考解析

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条(即用人单位可以解除劳动合同的条件)和第40条第1项、第2项规定(及劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作)的情形,续订劳动合同的。

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