产量定额与()，是劳动定额的基本形式，两者互为倒数关系 人员定额。 综合定额。 单项定额。 工时定额。
从功能角度进行分析，企业领导体系的构成主要包括() A、决策系统。 B、参谋系统。 C、执行系统。 D、监控系统。 E、评估系统。
人力资源管理的社会属性，即与()、社会制度相联系的一面 自然属性。 生产关系。 生产过程。 消费过程。
非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量的，关于换出资产公允价值与其账面价值的差额处理正确的有（） 换出资产为存货的，应当视同销售处理，根据《企业会计准则第14号——收入》按其公允价值确认商品销售收入，同时结转商品销售成本。 换出资产为固定资产、无形资产的，换出资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入营业外收入或营业外支出。 换出资产为固定资产、无形资产的，换入资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入或冲减资产减值损失。 换出资产为长期股权投资、可供出售金融资产的，换入资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入资本公积。 换出资产为长期股权投资、可供出售金融资产的，换出资产公允价值和换出资产账面价值的差额，计入投资收益。
2009年1月1日，某上市公司向100名高级管理人员每人授予10 000份股票期权，条件是自授予日起在该公司连续服务3年，允许以4元/股的价格行权。授予日公司股票价格为8元/股，预计3年后价格为12元/股，公司估计该期权在授予日的公允价值为9元/份。上述高级管理人员在第一年有10人离职，公司在2009年12月31日预计3年中离职人员的比例将达20%;第二年有4人离职，公司将离职比例修正为15%;第三年有6人离职。上述股份支付交易，公司在2011年利润表中应确认的相关费用为万元。 720 。 200 。 210 。 280。
根据《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》的规定，下列各项中，可视为具有商业实质的有（）
