当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第二章招聘与配置题库

问题:

[单选] ()可以参照一定的规定,按照实际达到的水平确定相应的等级。

A . 计量等级
B . 主观性测评指标
C . 计量规则
D . 客观性测评指标

员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项()。 收集必要的资料。 组织强有力的测评小组。 数据处理和调整。 制定测评方案。 男性,10岁。走路缓慢,易跌伴肌肉萎缩5年就诊。体检:鸭步,见Gower现象,肌肉萎缩显著,腓肠肌饱满,肌力普遍减退,家族中其兄、舅有类似疾病史。该病人实验室检查中可发现(). A.低钾偏低。 B.血清COT、LDH、CPK增高。 C.EKC发现P-R间期缩短,U波出现。 D.新斯的明试验(+)。 E.肌电图示神经源性改变。 肝脓肿() 黄疸伴发热。 黄疸伴上腹部剧痛。 黄疸伴肝肿大。 黄疸伴腹水。 黄疸伴胆囊大。 有机磷中毒时M样症状的原因是() 胆碱能神经递质释放增加。 M受体的敏感性增加。 药物排泄减慢。 胆碱能神经递质破坏减慢。 直接兴奋胆碱能神经。 男性,10岁。走路缓慢,易跌伴肌肉萎缩5年就诊。体检:鸭步,见Gower现象,肌肉萎缩显著,腓肠肌饱满,肌力普遍减退,家族中其兄、舅有类似疾病史。该患儿最可能的诊断为(). A.多发性肌炎。 肌营养不良。 脊髓灰质炎。 重症肌无力全身型。 重症肌无力肌萎缩型。 ()可以参照一定的规定,按照实际达到的水平确定相应的等级。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服