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问题:

[单选] 张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A . 张某
B . 李某
C . 王某
D . 赵某

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。 甲建筑材料公司不得扣减王某工资。 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的。 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资。 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同。 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月。 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的。 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。 背景材料:××区财政局关于推荐×同志参加"十佳市民"评选的请示报告(20××年××月××日)市委组织部:近年来,在区委、区政府的正确领导下,我局以"三个代表"和科学发展观为指导,通过开展文明单位创建活动,积极加强干部职工思想道德建设,进一步提升了机关干部职工的业务素质和服务水平,促进了财政事业的不断向前发展,涌现出了一批业务过硬、成绩突出的先进典型。为充分展示财政干部素质高、作风硬、能力强、业务精的良好形象,经民主评议推荐,组织严格考察,局党组集体研究后同意,推荐×××同志参加全市八月份"十佳市民"评选活动,现已上报区组织部。特此请示。附:×××同志"十佳市民"推荐材料××区财政局20××年××月××日该请示属于() A.请求指示的请示。 请求解决问题的指示。 批转性请示。 求准性请示。 背景材料:某集团公司新建一综合办公楼工程,地下一层,地上16层,框架筒体结构,通过公开招标方式选定A公司作为施工总承包单位,消防工程由B公司分包,建设单位委托C监理公司承担指定的监理任务。 背景材料:某集团公司新建一综合办公楼工程,地下一层,地上16层,框架筒体结构,通过公开招标方式选定A公司作为施工总承包单位,消防工程由B公司分包,建设单位委托C监理公司承担指定的监理任务。隐蔽工程在验收前,应由()通知有关单位验收,并形成验收文件。 A.建设单位某集团公司。 监理单位C公司。 施工总承包单位A公司。 分包单位B公司。 张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
参考答案:

  参考解析

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条(即用人单位可以解除劳动合同的条件)和第40条第1项、第2项规定(即劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作)的情形,续订劳动合同的。

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