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问题:

[单选] 某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制,在单位不定期考核中处于最后一位的将被淘汰,并进行待岗培训,很多老干部由于技术技能水平有限,都担心在考核中居最后一位。这出自于他们的()。

A . 认知需要
B . 安全需要
C . 自我实现的需求
D . 归属与爱的需要

根据马斯洛需要层次论,下列需要中,属于“归属与爱的需要”的有()。 自信心。 成就感。 避免职业病的侵袭。 宗教信仰。 滚筒采煤机的牵引部是由牵引机构和传动装置组成的。 什么是服务礼仪? 迅驰电梯公司是世界上最大的电梯、自动扶梯和自动走道的制造、安装和服务公司。2003年公司总裁鲍博在主持公司年度会议时,为迅驰电梯公司提出了一个愿景:超越自己,在提供卓越服务方面成为世界范围内所有公司――不仅仅是电梯公司――公认的领袖。为了追求服务卓越,迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有类似核心业务的公司。从基准分析方法判断,鲍博的观点是基于()。、 竞争性基准。 过程或活动基准。 一般基准。 顾客基准。 所用坯料长b=3m,加热炉炉底有效长度L=30m,炉底有效强度p=600kg/m2h,求炉子产量q。(按t/h计) 某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制,在单位不定期考核中处于最后一位的将被淘汰,并进行待岗培训,很多老干部由于技术技能水平有限,都担心在考核中居最后一位。这出自于他们的()。
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