（）适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大，分工较粗，以及工作物不固定的工种。 A、技术等级薪酬制。 B、职务等级薪酬制。 C、结构薪酬制。 D、提成薪酬制。
煤气中具有毒性的成份是CO和CH4。（）
以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（） A.分级法。 B.简单清单考核法。 C.针对不同考核者的考核方法。 D.岗位绩效指数化法。
煤气是否完全燃烧，可以根据废气中是否含有可燃成份来判断。（）
特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。 A.战略原则。 B.投入产出讲究效益原则。 C.严格考核和择优奖励原则。 D.以上都是。
特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。
