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问题:

[多选] 劳务纠纷调解的一般程序包括()。

A . 申请和受理
B . 调解
C . 制作调解协议书或调解意见书
D . 申请仲裁
E . 申请诉讼

解决劳务纠纷的合同内方法包括()。 承担继续履约责任。 向调解组织申请调解。 支付违约金。 按合同赔偿损失。 执行定金罚则。 当过梁跨度不大于1.2m时,可采用砖砌平拱过梁。 对年终未办结的涉税信息,转入下年度(),继续监控管理、督导落实。 A、《综合控管台帐》。 B、《税收控管台帐》。 C、《信息控管台帐》。 D、《税源控管台帐》。 劳务纠纷调解的基本原则是()。 合法原则。 公开原则。 公正原则。 及时处理原则。 调解为主原则。 某小型百货商店,地上6层,建筑面积4200m2,外墙正立面采用玻璃幕墙,侧立面、背立面采用石材幕墙。由某建筑公司承包施工,某监理公司进行监理。下列属于幕墙验收应检查文件和记录是()。 A.幕墙工程的施工图、结构计算书、设计说明及其他设计文件。 建筑设计单位对幕墙工程设计的确认文件。 打胶、养护环境的测试、湿度记录。 双组份硅酮结构胶的混匀性试验记录及拉断试验记录。 防漏电装置测试记录。 劳务纠纷调解的一般程序包括()。
参考答案:

  参考解析

劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。

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