问题:
A . 组织分析B . 市场分析C . 工作任务分析D . 人员分析
● 参考解析
培训与开发需求分析主要来自三个方面: ①组织分析,旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发; ②工作任务分析,旨在确定培训与开发应该包括哪些内容; ③人员分析,主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发。
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