当前位置:中级人力资源管理题库>第十八章工资与就业题库

问题:

[多选] 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。

A . 劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B . 从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C . 职业稳定与保障程度引起的工资差别
D . 从业能力的难易程度引起的工资差别
E . 从业者承担的责任程度引起的工资差别

突发公共卫生事件的特征,以下哪个不是() 突发性。 公共性。 危害性。 传染性。 健康损害性。 2006年1月中国保监会发布的专门针对保险公司治理结构的指导文件是()。 《关于规范保险公司章程的意见》。 《保险公司合规管理指引》。 《外资保险公司管理条例》。 《关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)》。 发生或可能发生重大食物和职业中毒事件的,省、自治区、直辖市人民政府应当在接到报告多长时间内,向国务院卫生行政主管部门报告() 1h。 2h。 6h。 12h。 24h。 下面有关TCP/IP哪一个是正确的:() TCP/IP是一种语言。 UDP是TCP/IP中的一个协议。 IP定义了如何对传输的信息进行分组。 TCP/IP是OSI的一种协议。 目前,我国保险资金运用的渠道中不包括()。 买证券投资基金。 保险境外投资。 直接股票投资。 直接参与房地产开发。 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在亚当?斯密所提及的引起职业间工资差别的五种原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。

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