以下哪些是内部招聘的优势（）。 可以在无形中给组织原有员工施加压力，形成危机意识，激发斗志和潜能。 从选拔的有效性和可信度来看，管理者和员工之间的信息是对等的。因为员工的历史资料是有案可查的，管理者也对内部员工的工作态度、沟通能力、工作能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握。 从组织的运行效率来看，现有的员工更容易接受指挥和领导，易于沟通和协调，易于消除边际摩擦，方针容易贯彻执行，易于发挥组织效能。 员工会带来不同的价值观和新观点、新思路、新方法。
塔式起重机日常维护保养的内容中，（）属于钢丝绳磨损的检查要求。 防脱装置是否变形、有效。 观察仪表盘电压指示是否符合规定要求。 检查钢丝绳有无断丝变形。 电缆应无破损。
关于低容量喷雾与高容量喷雾方式差别描述错误的是（）。 A.低容量喷雾用水量更少。 B.高容量喷雾方式对土壤和水源污染更严重。 C.高容量喷雾适用于土壤处理杂草。 D.高容量喷雾是植保无人机常用的喷雾方式。
塔式起重机定期检修一般（） 每年进行一次。 每月进行一次。 每年或每次拆卸后安装前进行一次。 每月或每次拆卸后安装前进行一次。
分析学习者起点水平时，需要分析下面哪一项？（） 学习者认知水平。 学习者终点能力。 学习者年龄特征。 学习者预备技能。
广播、电视共有的艺术要素是（）。
