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问题:

[多选] 以下哪些是内部招聘的优势()。

A . 可以在无形中给组织原有员工施加压力,形成危机意识,激发斗志和潜能
B . 从选拔的有效性和可信度来看,管理者和员工之间的信息是对等的。因为员工的历史资料是有案可查的,管理者也对内部员工的工作态度、沟通能力、工作能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握
C . 从组织的运行效率来看,现有的员工更容易接受指挥和领导,易于沟通和协调,易于消除边际摩擦,方针容易贯彻执行,易于发挥组织效能
D . 员工会带来不同的价值观和新观点、新思路、新方法

相传纪晓岚将哪首诗重新断句为“黄河远上白云一片,孤城万仞山,羌笛何须怨,杨柳春风,不度玉门关。”? 《浙江省水电资源开发使用权出让管理暂行办法》规定,水电资源开发使用权的使用年限为()年,从获得开发使用权之日起计算。具体期限由各地根据电站性质确定。 50—100。 20—50。 30—100。 30—50。 简述新旧系统切换的方式。 关于低容量喷雾与高容量喷雾方式差别描述错误的是()。 A.低容量喷雾用水量更少。 B.高容量喷雾方式对土壤和水源污染更严重。 C.高容量喷雾适用于土壤处理杂草。 D.高容量喷雾是植保无人机常用的喷雾方式。 教育组织的变革程序是从下列哪一程序开始的() 组织诊断。 实施变革。 效果评估。 确定问题。 以下哪些是内部招聘的优势()。
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