当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[单选] 用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。

A . 90;12
B . 60;6
C . 30;12
D . 30;6

资产按照流动性分类,分为流动资产和非流动资产。下列属于非流动资产的一项是()。 货币资金。 应收票据。 应收股利。 无形资产。 下列支出中,属于一般利益支出的有()。 A.国防支出。 B.企业补贴支出。 C.司法支出。 D.医疗卫生支出。 E.债务利息支出。 物流服务管理的目标是()。 客户满意。 成本最低。 投资最少。 盈利最多。 出口退税涉及的税种有()。 A.进口关税。 B.消费税。 C.增值税。 D.资源税。 E.契税。 下列关于提高物流成本管理水平措施的表述中,错误的是()。 需要完善物流途径。 需要恰当选择物流模式。 需要系统管理物流成本。 需要实施“连锁供应链”管理。 用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
参考答案:

  参考解析

《劳动合同法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员时,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。用人单位依照上述规定裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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