企业根据业绩对管理者实施奖惩，这是（）。 前馈控制。 同期控制。 反馈控制。 后期控制。
对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。 城堡型组织。 棒球队型组织。 俱乐部型组织。 学院型组织。
货运站总体划分标准是依据（），将货运站划分为四级。 年货物总吞吐量。 年换算货物吞吐量。 年货物总吞吐量净值。 年换算货物吞吐量净值。
组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。 帮助员工树立正确的人生观。 帮助员工解决生活难题。 促进员工团队的建设。 增强员工自身的竞争力。
一般不能成为日常性的主要控制方法，只能是其他控制方式的补充的是（）。 前馈控制。 同期控制。 反馈控制。 后期控制。
银行承兑汇票通过银行贴现后，发生的贴现利息应由（）承担。
