某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（）。 A．有效 。 B．无效 。 C．可撤消 。 D．效力待定。
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。 A．公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同 。 B．公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月 。 C．公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月 。 D．公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期。
施工合同可撤销的情形有（）。 A．在订立施工合同时显失公平 。 B．施工单位以欺诈手段订立，且损害了国家利益 。 C．违反了《建筑法》的强制性规定 。 D．订立合同时，建设单位存在重大误解 。 E．损害社会公共利。
在施工合同中，（）的合同属于无效合同。 A．施工企业伪造资质等级证书签订 。 B．招标人与投标人串通签订 。 C．施工企业的违约责任明显过高 。 D．建设单位的违约责任明显过高 。 E．约定的质量标准低于强制性标准 。
下列选项中，属于无效合同的有（）。 A．供应商欺诈施工单位签订的采购合同 。 B．村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同 。 C．施工单位将工程转包给他人签订的转包合同 。 D．分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同 。 E．施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同。
某借款合同债权人将合同权利转让给第三人。在合同没有特别约定的情况下，随之转移的其他权利有（）。
