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问题:

[单选] 劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种()的人事任用方式

A . 选任制
B . 委任制
C . 考任制
D . 聘任制

财产保险产品附加费用的确定必须考虑的因素有()。 工资状况。 营业成本。 承保数量。 税收情况。 目标利润。 资金时间价值通常被认为是没有风险和没有通货膨胀条件下的() 额外收益。 利润率。 利息率。 社会平均资金利润率。 健康保险保险费率的计算需考虑的独特因素有()。 费用率。 利息率。 死亡率。 残废发生率。 疾病发生率。 按是否可保划分,意外伤害可以分为()。 普通意外伤害。 一般可保意外伤害。 特约保意外伤害。 可保意外伤害。 不可保意外伤害。 下列属于内部招聘方式的是() 布告招标。 人才招聘会。 网络招聘。 猎头公司。 劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种()的人事任用方式
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